جمعه, ۱۳ تیر , ۱۳۹۹ 13 ذو القعدة 1441 Friday, 3 July , 2020 ساعت ×
  • اوقات شرعی


    Warning: A non-numeric value encountered in /home/artanpre/public_html/wp-content/plugins/azan/index.php on line 122

  • فوری

    «سیروس گرجستانی» بازیگر باسابقه سینما و تلویزیون در سن ۷۶ سالگی بر اثر سکته قلبی درگذشت. روحانی: 🔹کاه را کوه کردن در مشکلات کشور هنر نیست؛ در طرف خودشان نیز کوه را کاه کردن اخلاقی نیست 🔹گفتمان ما از ابتدا در داخل اعتدال و در خارج از ایران تعامل بوده 🔹افراط و تندروی را نمی‌پسندیم؛ می‌دانیم به ضرر کشور خواهد بود صدور دستور بازداشت ۴ نفر در پی انفجار در کلینیک درمانی سینا 🔹یک نفر بازداشت شد؛ بازداشت سه نفر دیگر در دستور کار پلیس 🔹 روحانی: دستگاه‌های ذی‌ربط هر چه سریع‌تر علت آتش‌سوزی در مرکز درمانی سینا اطهر را مشخص کنند سخنگوی قوه قضائیه: روح‌الله زم به اعدام محکوم شد واکنش سیداحمد خاتمی به نامه موسوی خوئینی ها به رهبر معظم انقلاب: 🔹جفا هم حدی دارد 🔹 می‎خواهند با شکستن حریم ولایت، کشور را به آشوب بکشند 🔹 خبرگزاری‎های خارجی می‎گویند هیچ جای ایران به یک کشور تحریم شده نمی‎ماند؛ اینها نشان‌دهنده مدیریت ولایت است

    در چهاردمین همایش تعالی سازمانی اتفاق افتاد

    شناسه : 581 ۱۴ اسفند ۱۳۹۵ - ۹:۱۶

    ارتقای بازۀ امتیاز تعالی سازمانی فولاد خراسان

    پ
    پ

    شرکت «مجتمع فولاد خراسان» در چهاردهمین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی ضمن دریافت تندیس بلورین، بازۀ امتیاز تعالی خود را ارتقا داد.
    سیدحسین احمدی، مدیرعامل شرکت فولاد خراسان، که در این مراسم، تندیس بلورین «جایزه تعالی» را از مهندس نعمت زاده، وزیر «صنعت، معدن و تجارت» دریافت نمود، یکی از دستاوردهای حضور در فرآیند ارزیابی این جایزه را توسعه فرهنگ مدیریت و راهبری سازمان در تمامی بخش ها دانست و افزود: رمز موفقیت پایدار شرکت ارتقا دانش و مهارت در هر یک از حوزه های کاری بر اساس بهینه کاوی از برترین های صنعت درحوزه ملی و بین المللی است.
    وی کسب این افتخار را به همه همکاران فولاد خراسان تبریک گفته و خاطرنشان کرد: آن چه باید در برنامه های هر یک از حوزه های مختلف شرکت نهادینه شود، «حس تعالی جویی» است که بایستی به طور پیوسته و مداوم، بهبود فعالیت های شرکت را در راستای تحقق اهداف و استراتژی ها به همراه داشته باشد.
    اسماعیلی معاون برنامه ریزی و فناوری شرکت یکی از دلایل مهم ارتقای سطح امتیاز تعالی و دستیابی فولاد خراسان را به بازه امتیازی ۵۰۰ تا ۵۵۰ این مدل را ایجاد توازن بین معیارهای رهبری، استراتژی، مدیریت: منابع انسانی، شرکا و تأمین کنندگان، منابع مالی، تولید و عملیات، نگهداری و تعمیرات، کیفیت، توسعه محصول از طریق پروژه های جدید در راستای تکمیل زنجیره تولید و زیر سقف، فناوری اطلاعات، دانش، فرآیندها، بازاریابی و فروش، روابط با مشتریان، دانست که خروجی آن در حوزه نتایج، فولاد خراسان را به عنوان یک شرکت سرآمد در کسب و کارِ تولید فولاد در سطح ملی و بین المللی مطرح کرده است.
    حسن خواجویی، سرپرست تضمین کیفیت و تعالی سازمانی گفت: چهاردهمین همایش تعالی سازمانی، روز دوشنبه ۹ اسفندماه با شعار «تعالی درخدمت جامعه»، با حضور مقامات، مدیران ارشد و متخصصان این حوزه در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا‌وسیما برگزار شد. به گزارش روابط‌عمومی سازمان مدیریت صنعتی، امسال از میان 15 سازمان و شرکت بزرگ که در سطح تندیس در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت کرده بودند، در بخش ساخت و تولید، دو شرکت صنعتی در بازه امتیازی 601 تا 650 موفق به کسب تندیس سیمین شدند. مجتمع فولاد خراسان به همراه دو شرکت صنعتی دیگر در بازه امتیازی 501 تا 550 در بخش ساخت و تولید، تندیس بلورین جایزه تعالی سازمانی را کسب کردند.

    این مطلب بدون برچسب می باشد.

    این خبرها را نیز از دست ندهید

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.